1/ Quản Lý Dự Án Phần Mềm Nhân Sự:
- Kiểm tra, giám sát các hoạt động sử dụng phần mềm nhân sự của các đơn vị trong phạm vi được phân công;
- Đôn đốc các cá nhân, đơn vị thực hiện các biện pháp khắc phục sau kiểm tra, giám sát;
- Quản lý hệ thống phần mềm nhân sự.
- Khảo sát nhu cầu của các phòng về các dự án xây dựng và phát triển phần mềm - Phân tích thiết kế hệ thống, phân tích thiết kế quy trình nghiệp vụ các phần mềm quản lý cần xây dựng.
- Thiết kế cơ sở dữ liệu: Cùng đối tác hoạch định, thiết kế, tối ưu hóa, tích hợp các cơ sở dữ liệu các phần mềm cần xây dựng.
- Kiểm thử phần mềm: Test thử các tính năng, yêu cầu sửa chữa hoàn thiện, nghiệm thu các hạng mục với đối tác.
- Triển khai, đào tạo, quản trị, hỗ trợ người dùng: Đào tạo, hướng dẫn sử dụng, quản trị hệ thống phần mềm do đối tác triển khai, hỗ trợ người sử dụng.
- Phát triển phần mềm theo nhu cầu công ty.
2/ Tối Ưu Hóa Vận Hành Nhân Sự:
- Xây dựng, phát triển các công cụ để thực hiện hiệu quả, tối ưu các nghiệp vụ vận hành nhân sự.
- Điều phối các hoạt động tinh gọn & cải tiến quy trình Vận hành nhân sự.
- Tham gia phát triển các Digital tools cho công tác tuyển dụng.
- Xây dựng và quản lý hệ thống Dashboard Vận hành nhân sự.
- Theo dõi, đánh giá chất lượng, thời gian từng bước thực hiện trong tác nghiệp thực tế để cung cấp cho hệ thống Dashboard và xác định điểm cần cải thiện, nâng cấp.
- Audit định kỳ độ chính xác, đầy đủ của dữ liệu trên hệ thống và chứng từ hardcopy.
3/ Các công việc khác theo sự phân công tại thời điểm.
- Tốt nghiệp Đại học. Chuyên ngành CNTT, hoặc các ngành nghề khác có liên quan...
- Có kinh nghiệm 05 trở lên về làm việc với hệ thống phần mềm nhân sự, tham gia các dự án cải tiến quy trình, nghiệp vụ Nhân sự.
- Có kiến thức về công nghệ và hệ thống nhân sự.
- Mạnh về kỹ năng phân tích và chú trọng vào chi tiết.
- Ham học hỏi, đổi mới và sáng tạo liên tục trong quá trình làm việc.
- Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc, quản lý thời gian hiệu quả.
- Có kinh nghiệm ở vai trò Vận hành nhân sự hoặc tương tự và yêu thích công việc đòi hỏi sự cải tiến liên tục.
- Kỹ năng giao tiếp tốt (oral & writing).
- Strong experience with MS Office (Excel, PowerPoint, and Word).
ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC
- Văn Phòng Hội Sở PNJ: 170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q. Phú Nhuận, TP. HCM.
- Thời gian làm việc Khối văn phòng: từ Thứ 2 - đến Thứ 6 (nghỉ Thứ 7 & CN).
PHÚC LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:
- Thưởng Kinh doanh theo tháng/quý/năm.
- Thưởng dịp lễ Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc.
- Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
- Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
- Đồng phục cho Nhân viên hằng năm.
- Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
- Khám sức khỏe định kì hằng năm.
- Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
- Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao…
- Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…
