1. Đề xuất, xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện các chương trình activation thúc đẩy doanh thu CT toàn quốc
- Lên Plan triển khai giữa các điểm Activation để tối ưu thời gian và chi phí. Thực hiện KPI chính xác và trung thực.
- Công tác / Triển khai chương trình thường xuyên tại điểm bán (onsite).
- Chịu trách nhiệm thực hiện các sự kiện kích hoạt thương hiệu và gia tang trải nghiệm khách hàng (activation…) để tăng trưởng khách hàng ở các địa điểm có mặt khách hàng mục tiêu (chợ, siêu thị, văn phòng, cao ốc, TTTM, …)
- Điều phối, giám sát, tuyển dụng nhân viên thời vụ (PG), …
- Chuẩn bị POSM/ vật dụng cho các event sẽ tham gia, tổ chức, ...
- Lên ý tưởng các sự kiện, cải tiến để đạt chỉ tiêu
- Làm việc với đối tác, đơn vị aggency tổ chức sự kiện/ venue
- Báo cáo định kì hoặc bất thường (ngày, tuần, tháng, quý, …) các hoạt động cho cấp trên
- Thực hiện các công việc khác từ Trưởng Bộ phận.Báo cáo trong suốt quá trình thực hiện và sau Chương trình.
2. Xây dựng , triển khai , các Chương trình thúc đẩy doanh thu của Nhãn hàng.
Phối hợp với Nhãn hàng lên kế hoạch, xây dựng, triển khai các Chương trình activation thúc đẩy doanh thu của nhãn hàng.
3. Xây dựng & Kiểm soát ngân sách Chương trình
- Đảm bảo thực hiện và kiểm soát ngân sách được cấp trong Chương trình.
- Thực hiện báo cáo các hàng tháng / quý / năm cho phần ngân sách Chương trình
4. Phối hợp các đơn vị trong các Chương trình thúc đẩy doanh thu toàn quốc
- Phối hợp với các đơn vị thuộc Khối , Phòng ban, Chi nhánh…thực hiện theo đúng quy trình, quy định của công ty để đảm bảo thực hiện các chương trình toàn quốc / nhãn hàng hiệu quả theo từng Chương trình.
- Phối hợp thực hiện các chương trình khảo sát, đánh giá thị trường, khách hàng mục tiêu, chính sách giá, hàng hóa, đánh giá các đối thủ cạnh tranh trực tiếp và gián tiếp đối với nhãn hàng để từ đó đưa ra báo cáo, giải pháp và xây dựng các chương trình nhằm đạt các mục tiêu về quảng bá thương hiệu, tăng trưởng doanh thu và tạo ưu thế cạnh tranh cho các nhãn hàng.
5. Các Sáng kiến trong công việc & Văn hóa công ty
- Đề xuất các ý tưởng trong quá trình xây dựng kế hoạch, triển khai, vận hành các CT thúc đẩy doanh thu.
- Khuyến khích, tạo động lực làm việc hiệu quả, xây dựng tinh thần đồng đội, triển khai văn hóa làm việc của Công ty cho bản thân và đồng nghiệp.
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
- Bằng cấp: Cao đẳng / Đại học - Chuyên ngành: QTKD, MKT…
- Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): Tiếng Anh
- Các học vấn khác cần cho ngành nghề:
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
- Số năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (phạm vị, quy mô, ngành nghề…): tối thiểu 01 năm
- Số năm kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: 02 năm
CÁC KỸ NĂNG
- Kỹ năng công việc: Thông thạo word, Excel, Powerpoint,
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt, kỹ năng giải quyết vấn đề, tổ chức công việc hiệu quả, Kỹ năng quản lý đội nhóm….
CÁC YÊU CẦU KHÁC
- Trung thực, cẩn thận trong công việc.
- Chấp nhận đi công tác và linh động về thời gian làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu.
