Chuyên Viên Cao Cấp - Chiến Lược (Senior Strategic Partner) HCM

Mục đích vị trí công việc

• Tham mưu cho lãnh đạo phòng về công tác thiết lập mục tiêu – chỉ tiêu, giải pháp hoạt động của công ty và các đơn vị.
• Tổ chức giám sát, báo cáo phân tích, đo lường kết quả hoạt động của công ty, của các đơn vị và đề xuất cải tiến nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu – chỉ tiêu của công ty.

Mô tả chi tiết

​1. Quản trị  chiến lược

+ Công tác hoạch định mục tiêu – chỉ tiêu và giải pháp, xây dựng kế hoạch hoạt động:

• Tham mưu cho Trưởng Phòng Quản trị Chiến lược trong quá trình đề xuất chỉ tiêu/giải pháp cho các đơn vị được phân công.
• Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban xây dựng kế hoạch hoạt động đảm bảo đạt được các mục tiêu/ chỉ tiêu đã được duyệt.

+ Công tác Quản trị chiến lược

• Giám sát/theo dõi quá trình thực hiện chỉ tiêu/ kế hoạch đã được duyệt của từng đơn vị được phân công.
• Đánh giá kết quả thực hiện, xác định nguyên nhân, hiệu quả giải pháp thực hiện và dự báo khả năng hoàn thành trong tương lai.
• Đánh giá hiệu quả cửa hàng từ hoạt động hệ thống cửa hàng; XNNT, nhận diện các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp khắc phục.

• Hỗ trợ các đơn vị trong quá trình thực thi kế hoạch hoạt động đã xây dựng.
• Đề xuất phương án cải tiến, điều chỉnh các chỉ tiêu/ giải pháp, phương pháp thực hiện của các đơn vị để phù hợp với tình hình hoạt động và mục tiêu chung của toàn Công ty.
• Giám sát, thúc đẩy việc thực hiện các chỉ đạo của Tổng Giám Đốc đến các đơn vị được chỉ định và đánh giá kết quả thực thi.​

2. Cải tiến, tăng hiệu quả hoạt động

• Nhận diện và đề xuất cho Trưởng đơn vị những giải pháp cải tiến các vấn đề ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của đơn vị và hệ thống (trong phạm vi phụ trách).
• Tham vấn/ đề xuất cho lãnh đạo phòng về việc cải tiến/bổ sung các qui trình hoạt động.

3. Công tác báo cáo định kỳ & đột xuất

• Tổng hợp thông tin số liệu hoạt động, kết quả thực hiện chỉ tiêu, giải pháp từng đơn vị/toàn công ty  theo nhiệm vụ được phân công; phân tích & báo cáo kết quả định kỳ/bất thường (theo yêu cầu) cho cấp trên.
• Thực hiện xử lý, phân tích các thông tin/số liệu và tiến hành làm báo cáo đánh giá tình hình hoạt động, hiệu quả kinh doanh của từng đơn vị và toàn công ty.

4. Công việc khác

• Thực hiện các công tác khác theo chỉ đạo của Trưởng đơn vị.
• Xây dựng văn hóa đơn vị, thái độ làm việc, ứng xử theo tuyên ngôn hoạt động của phòng

PHÚC LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

1. Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích: tháng lương 14,15 ++ và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty.
2.  Thưởng Kinh doanh theo tháng/quý/năm.
3.  Thưởng dịp lễ Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc.
4.  Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
5.  Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
6. Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
7.  Đồng phục cho Nhân viên hằng năm.
8.  Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
9.  Khám sức khỏe định kì hằng năm.
10.  Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
11.  Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
12.  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
13.  Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể  thao…
14.  Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

• Bằng cấp: Đại học chuyên ngành QTKD/ Kiểm Toán/ Thống kê/ Tài chính - Kế Toán
• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp, nghiên cứu tài liệu chuyên môn.
• Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Kiến thức về nghiên cứu thị trường, tài chính, Chứng chỉ CFA,...

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

• Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí chuyên viên tư vấn chiến lược hoặc các vị trí tương tự.
  Các kinh nghiệm về quản trị chiến lược, quản trị hiệu quả về hoạt động mục tiêu chỉ tiêu của công ty, quản trị phân tích thị trường.
• Có khả năng đọc báo cáo tài chính và các dữ liệu liên quan tới khách hàng, thị trường và các đối thủ cạnh tranh và phân tích thông tin.

CÁC KỸ NĂNG

• Kỹ năng công việc: Xây dựng và quản trị KPI, Phân tích số liệu, phân tích tài chính, quản trị công việc theo kế hoạch, lập và trình bày báo cáo.
• Có khả năng thuyết trình và thuyết phục tốt.
• Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng và các công cụ hỗ trợ lưu trữ Data, các công cụ phân tích số liệu.
• Thành thạo ngoại ngữ là một lợi thế.
• Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định
• Kỹ năng quản trị thay đổi
• Kỹ năng tư duy chiến lược
• Kỹ năng quản trị xung đột
• Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm
• Kỹ năng quản trị rủi ro

CÁC YÊU CẦU KHÁC

• Là người quyết đoán, tư duy Logic, có khả năng giải quyết vấn đề, nhạy bén với mọi sự thay đổi.  
• Nhạy bén, tinh thần khởi nghiệp, dấn thân, xông xáo
• Thông thạo việc truy xuất dữ liệu trên SAP. 
• Có khả năng chạy các phần mềm phân tích dữ liệu khác như Power BI, SQL, Python...