Chuyên Gia ERP - Phân Hệ MM (SAP ERP Expert)

Mục đích vị trí công việc:

+ Thực hiện triển khai, vận hành và kiểm soát hệ thống ERP – phân hệ MM, cũng như thực hiện các yêu cầu thay đổi mới dựa trên các giải pháp hiện tại.

+ Quản lý và giám sát các sản phẩm được giao đáp ứng đúng và đầy đủ yêu cầu, cũng như đúng tiến độ trong các dự án

+ Tư vấn và đảm bảo hệ thống luôn vận hành thông suốt, kịp thời và hiệu quả

+ Cung cấp chất lượng dịch vụ đã cam kết với khách hàng theo SLA và KPI đã xác định.

+ Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng đối với các dịch vụ/giải pháp được cung cấp và cải tiến liên tục các dịch vụ/giải pháp giúp vận hành nhanh chóng và hiểu quả.

Mô tả chi tiết công việc:

1. Vận hành, bảo trì, cải tiến và phát triển phần mềm ERP phân hệ MM:

• Tiếp nhận, tìm hiểu, mô tả và xác nhận yêu cầu công việc từ trưởng đơn vị
• Hỗ trợ và xử lý các vấn đề thuộc phạm vi được phân công.
• Trực tiếp làm việc với đối tác, kiểm thử yêu cầu và triển khai trên hệ thống ERP.
• Xử lý những sự cố khi vận hành và cải tiến hệ thống ERP phân hệ MM.
• Đề xuất giải pháp và thực hiện các biện pháp cải tiến khả năng đáp ứng của hệ thống ERP
• Tham gia xây dựng, kiểm tra, tài liệu, quy trình kỹ thuật vận hành các ứng dụng hệ thống ERP đang vận hành.
• Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.

Kết quả mong đợi đạt được:

• Phân hệ MM của hệ thống ERP vận hành ổn đinh, đáp ứng SLA của khối CNTT.
• Các vấn đề được xử lý nhanh chóng và kịp thời.
• Tối ưu hiệu suất của phần mềm ERP của phân hệ.
• Tài liệu vận hành hệ thống phân hệ MM được ban hành kịp thời và thực hiện theo đúng quy định của công ty.
• Người dùng sử dụng ứng dụng hiệu quả hơn..

2. Tích hợp hệ thống ERP với các ứng dụng phần mềm khác:

• Thực hiện việc cung cấp các kết nối, tích hợp, đến các ứng dụng khác trong công ty.
• Tư vấn cho đơn vị về nghiệp vụ của phân hệ MM có thể đáp ứng, phân tích các vấn đề liên quan đến chức năng thuộc hệ thống ERP.
• Tham gia quá trình kiểm thử các phần mềm có kết nối đến hệ thống ERP.
• Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.

Kết quả mong đợi đạt được:

• Đáp ứng nhu cầu phát triển ứng dụng khác bên ngoài có kết nối với hệ thống ERP đầy đủ, chính xác và bảo mật.

3. Thực hiện các công việc do cấp trên giao.

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN:

• Bằng cấp: Đại học - Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Quản lý Hệ thống thông tin.
• Trình độ ngoại ngữ: đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng Tiếng Anh.
• Các học vấn khác cần cho ngành nghề: các chứng chỉ SAP liên quan đến phân hệ MM hoặc các phân hệ khác (nếu có).

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN:

• Có tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm làm việc với hệ thống SAP ERP phân hệ MM, đã từng tham gia triển khai/roll-out đầy đủ quy trình từ giai đoạn bắt đầu tiếp nhận yêu cầu cho đến khi đưa vào vận hành chính thức ít nhất 2 dự án trở lên hoặc từng tham gia với vai trò trưởng nhóm tư vấn MM.
• Có kiển thức và kinh nghiệm vững chắc về quy trình P2P.
• Am hiểu nghiệp vụ về hoạt động chuỗi cung ứng, logistic, warehouse, ….
• Có khả năng tổng hợp và phân tích yêu cầu cũng như thực hiện ánh xạ các yêu cầu thực tiễn vào các giải pháp hiện có của SAP.
• Có kinh nghiệm về quản lý dự án. 

CÁC KỸ NĂNG:

• Kỹ năng làm việc nhóm.                                    
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích thông tin.               
• Kỹ năng trình bày và thuyết trình.
• Kỹ năng đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh.

PHÚC LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:

1. Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích: lương tháng 14 ,15, 16 +++ theo kết quả kinh doanh công ty.
2. Thưởng dịp Lễ, Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc.
3.  Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
4.  Chi phí cơm trưa, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
5. Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
6.  Đồng phục cho Nhân viên hằng năm.
7.  Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
8.  Khám sức khỏe định kì hằng năm.
9.  Du Lịch hằng năm.
10.  Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
11.  Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
12.  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
13.  Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao…
14.  Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…

ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC:

• Văn Phòng Hội Sở PNJ: 170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q. Phú Nhuận, TP. HCM.
• Thời gian làm việc Khối văn phòng: từ Thứ 2 - đến Thứ 6 (nghỉ Thứ 7 & CN).

Địa chỉ liên hệ ứng tuyển:

• Tên liên hệ: Ms. Minh Loan - Phòng Tuyển Dụng Hội Sở PNJ
• Địa chỉ: 170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q. Phú Nhuận, Hồ Chí Minh.
• Điện thoại: 028. 3995 2287 - Ext: 1518
• Email liên hệ: loan.tm@pnj.com.vn