1. Lên kế hoạch truyền thông cho các chương trình của phòng Tiếp Thị Bán Lẻ (TTBL)
- Làm việc với các phòng ban, đơn vị liên quan để lên kế hoạch truyền thông cho các chương trình của phòng TTBL, trên tinh thần đảm bảo đạt được mục tiêu của chương trình (doanh số, khách hàng mới, thông điệp truyền tải).
- Đảm bảo tuân thủ quy chuẩn thương hiệu của PNJ.
- Đảm bảo sự nhất quán về hình ảnh và thông điệp truyền thông giữa các kênh ATL & BTL.
2. Triển khai kế hoạch truyền thông cho các chương trình của phòng TTBL
- Triển khai các chiến dịch marketing theo đúng mục tiêu đã chuẩn bị theo kế hoạch được duyệt.
- Theo dõi, cập nhật hàng ngày về tiến độ chương trình, báo cáo và đưa ra giải pháp khi có vấn đề phát sinh.
- Theo dõi về hiệu quả của các kênh truyền thông để có phương pháp điều chỉnh.
3. Tăng cường truyền thông tại điểm bán
- Lên kế hoạch các ý tưởng sáng tạo truyền thông thu hút traffic tại điểm bán (kênh MT và GT)
- Phối hợp với các agency, cửa hàng để triển khai theo kế hoạch được duyệt.
4. Xử lý các vấn đề liên quán khi triển khai.
- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng, chuyên ngành MKT và kinh nghiệm làm việc ở các agency quảng cáo là một lợi thế.
- Tối thiểu 2 -3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, MKT hoặc các lĩnh vực tương tự.
- Có kinh nghiệm chuyên sâu về truyền thông ATL, truyền thông kỹ thuật số.
- Khả năng phân tích, hiểu được insight người tiêu dùng thuộc các phân khúc/khu vực khác nhau.
- Hiểu rõ và biết cách sử dụng các công cụ truyền thông (về đối tượng các công cụ này có thể tiếp cận, tính hiệu quả, phương pháp đo lường).
- Khả năng làm việc nhóm tốt và khả năng cộng tác với các phòng ban khác nhau.
- Chịu được áp lực cao và khả năng thích ứng nhanh trong môi trường biến động.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
- Tin học văn phòng: thành thạo các công cụ văn phòng để bổ trợ cho công việc (Word, Excel, Powerpoint)
- Linh động về thời gian làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu từ các chương trình.
- Thích di chuyển, có thể đi công tác trong nước để thực hiện các chương trình khai trương điểm bán mới và các chương trình truyền thông tại địa phương.
PHÚC LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích: tháng lương 14,15, 16 và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty.
- Thưởng dịp lễ Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc.
- Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
- Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
- Đồng phục cho Nhân viên hằng năm.
- Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
- Khám sức khỏe định kì hằng năm.
- Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
- Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao…
- Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…
