NGƯỜI BẠN VÀNG là Chuỗi Mua Bán Đồ Hiệu & Cầm Đồ trong PNJ. Các quầy dịch vụ được đặt trong các cửa hàng trang sức PNJ, phủ sóng toàn quốc.
Công việc chính của Nhân viên Tuyển dụng bao gồm nhưng không giới hạn trong các điểm như sau:
1/ Thu hút và tuyển chọn nhân sự
Nghiên cứu, phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp để tạo và duy trì nguồn ứng viên phù hợp theo định hướng mở rộng mạng lưới và phát triển công ty
Triển khai thu hút ứng viên, sàng lọc, sơ vấn, tổ chức phỏng vấn và phản hồi kết quả
Hướng dẫn và phối hợp với các bộ phận khác trong việc phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn
2/ Xây dựng hình ảnh - thương hiệu nhà tuyển dụng
Tham gia tổ chức hoạt động/sự kiện nội bộ, các sự kiện bên ngoài công ty (job fair, hội thảo…), xây dựng các mối liên hệ với đơn vị cung cấp hoặc có nguồn ứng viên (trường cao đẳng, đại học…)
Xây dựng nội dung quảng bá hình ảnh nhân sự và hoạt động của Công ty để thu hút ứng viên
3/ Cải tiến quy trình, công cụ và báo cáo tuyển dụng:
Xây dựng và báo cáo/cập nhật theo định kỳ các chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình làm việc để đảm bảo tuyển dụng: Đúng – Đủ - Kịp thời
Xây dựng các bài kiểm tra, câu hỏi phỏng vấn…
Cập nhật, quản lý dữ liệu dữ liệu ứng viên
4/ Hướng dẫn và đào tạo hội nhập và chăm sóc/hỗ trợ nhân sự mới
5/ Hỗ trợ các hoạt động quản lý nhân sự theo KPI chung của Phòng HCNS.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Kinh nghiệm 1-2 năm trong công việc tuyển dụng
Có kinh nghiệm, tính sáng tạo trong phát triển, duy trì nguồn ứng viên
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và có trực giác khá tốt về nhìn nhận, đánh giá con người
Có kỹ năng thiết kế hình ảnh (Canva/Photoshop…), dựng clip
Thành thạo sử dụng các mạng xã hội: Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn…
Kỹ năng viết, diễn đạt tốt;
PHÚC LỢI:
THÔNG TIN THAM KHẢO: