1. Công tác An ninh – Bảo vệ
- Xây dựng , triển khai, giám sát toàn bộ kế hoạch an ninh của VP chi nhánh và các cửa hàng trực thuộc
- Tổ chức thực hiện, giám sát công tác kiểm soát người ra vào chi nhánh
- Giám sát bảo vệ tuần tra tại các khu vực thuộc phạm vi tòa nhà chi nhánh và giám sát bảo vệ thực hiện công tác giao nhận hồ sơ, giấy tờ, bưu phẩm do các đơn vị chuyển phát gửi đến VP chi nhánh.
- Chịu trách nhiệm cung cấp, trang bị, xin giấy phép và bảo quản sử dụng công cụ hỗ trợ của chi nhánh đúng theo quy định của pháp luật
- Nhận diện được các nguy cơ rủi ro gây thất thoát tài sản của Chi nhánh và cửa hàng và phối hợp khắc phục sự cố liên quan.
2. Công tác An toán – PCCC
- Xây dựng , triển khai, giám sát toàn bộ kế hoạch An toàn PCCC của VP chi nhánh và các cửa hàng trực thuộc.
- Lập và hướng dẫn CHT cập nhật hồ sơ, Phương án PCCC cho hệ thống cửa hàng
- Đào tạo và hướng dẫn các đơn vị sử dụng và kiểm tra các thiết bị PCCC được trang bị tại Cửa hàng.
3. Công tác quản lý chung
- Tổ chức thực hiện việc đào tạo, tái đào tạo, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ bảo cửa hàng của chi nhánh.
- Điều phối sắp xếp các ca trực/ ca làm việc trong các dịp Lễ, Tết hoặc khi có nhân sự bảo vệ xin nghỉ phép/ ốm/ nghỉ việc…
- Phối hợp với phòng An ninh Công ty triển khai các kế hoạch liên quan đến công tác an ninh, bảo vệ, PCCC của chi nhánh; Phối hợp công tác với Công an Phường, Cảnh sát khu vực và các cơ quan quản lý nhà nước về mảng an ninh - PCCC
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của TBP và TP HCNS
- Giới tính : Nam
- Độ tuổi : 25 - 40 tuổi
- Bằng cấp : Tốt nghiệp THPT (12/12)
- Trình độ tin học: Tin học văn phòng khá tốt (có thể sử dụng Word, Excel, Powerpoint...)
- Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm làm quản lý An ninh ở các hệ thống chuỗi, ngân hàng…
- Kỹ năng:
- Kỹ năng công việc: Kỹ năng quan sát
- Kỹ năng mềm: giao tiếp hiệu quả, kỹ năng xử lý xung đột
QUYỀN LỢI, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:
- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
- Lương tương xứng năng lực.
- Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Thưởng Tháng 13; thưởng KPIs; thưởng vào các dịp lễ tết.
- Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty...
- Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
- Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện theo Luật quy định.
- Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
- Khám sức khỏe định kì hằng năm.
- Du lịch hằng năm.
- Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên.
- Các hoạt động tập thể: Team Building, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, nghỉ mát…
- Các hoạt động công đoàn : Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Bước 1: Điền đầy đủ thông tin vào Mẫu Thông Tin Ứng Viên theo mẫu PNJ (tải phía trên trang web: CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP => Tải đơn ứng tuyển)
Bước 2: Gửi file Mẫu thông tin ứng viên theo mẫu PNJ + hình rõ mặt + hình chụp 2 mặt CMND về email: tuyendung.ct@pnj.com.vn
Lưu ý: Tiêu đề email: HỌ TÊN ĐẦY ĐỦ_VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN_NƠI LÀM VIỆC
Ví dụ: NGUYỄN VĂN A_CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Người liên hệ: Ms. Ngọc Yến – P.HCNS
- Địa Chỉ: 209 Đường 30/4, P.Xuân Khánh, Q.Ninh Kiều, TP.Cần Thơ (Dãy nhà phố Vincom Xuân Khánh).
- Điện thoại: 02923 815 138 (Giờ hành chính)
*** ƯU TIÊN NHỮNG HỒ SƠ GỬI VỀ EMAIL: tuyendung.ct@pnj.com.vn, CÓ ĐẦY ĐỦ THÔNG TIN THEO ĐÚNG MẪU CV CỦA PNJ như hướng dẫn bên trên.
CHÚC CÁC BẠN ỨNG TUYỂN THÀNH CÔNG!
