| Job Title | Location | Salary | Expired Date | |
|---|---|---|---|---|
Tư Vấn Viên (PNJ 02 Trần Quý Cáp, Vĩnh Điện, Quảng Nam)
|
Location: Quang Nam | Salary: 7 Tr - 12 Tr VND | Expired Date: 01/06/2025 | |
Chuyên viên cao cấp- Phối hợp vận hành
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 30/04/2025 | |
Tư Vấn Viên (HCM - Quận 4, Quận 7, Nhà Bè)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: 6,5 Tr - 10 Tr VND | Expired Date: 17/04/2025 | |
Tư Vấn Viên (HCM - Khu vực Quận 5, Quận 6, Quận 8, Quận 10, Quận 11, Bình Tân, Tân Phú, Bình Chánh)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: 6,5 Tr - 10 Tr VND | Expired Date: 17/04/2025 | |
Chuyên viên - Kế hoạch tài chính (FP&A)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 10/07/2025 | |
HR Operations Specialist (Chuyên viên Vận hành Nhân sự - HCM)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: 12 Tr - 16 Tr VND | Expired Date: 13/05/2025 | |
Nhân Viên An Ninh (PNJ Lệ Thủy, Quảng Bình sắp khai trương)
|
Location: Quang Binh | Salary: 7 Tr - 9 Tr VND | Expired Date: 28/05/2025 | |
Tư Vấn Viên (PNJ Lệ Thủy, Quảng Bình sắp khai trương)
|
Location: Quang Binh | Salary: 7 Tr - 12 Tr VND | Expired Date: 28/05/2025 | |
Cửa Hàng Trưởng (PNJ Lệ Thủy, Quảng Bình sắp khai trương)
|
Location: Quang Binh | Salary: Negotiable | Expired Date: 28/05/2025 | |
Chuyên viên Cao cấp Cung ứng (Ninh Kiều, Cần Thơ)
|
Location: Can Tho | Salary: Competitive | Expired Date: 30/04/2025 | |
Chuyên viên - Dịch vụ CNTT (IT Support)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/03/2025 | |
Cửa hàng trưởng - Đồng Nai (Phương Lâm/Định Quán/Gia Kiệm/Xuân Lộc/Nhơn Trạch)
|
Location: Dong Nai | Salary: Competitive | Expired Date: 08/04/2025 | |
Chuyên Viên - Quản Lý Đơn Hàng
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/03/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp - Văn Phòng Ban Điều Hành
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/03/2025 | |
Nhân Viên An Ninh (PNJ Đông Hà, Quảng Trị sắp khai trương)
|
Location: Quang Tri | Salary: 7 Tr - 9 Tr VND | Expired Date: 26/05/2025 |
