Job Title | Location | Salary | Expired Date | |
---|---|---|---|---|
Chuyên Viên Cao Cấp - Phân Tích Dữ Liệu (VP PNJ 123 Hùng Vương, Đà Nẵng)
|
Location: Da Nang | Salary: Negotiable | Expired Date: 29/12/2025 | |
Chuyên Viên Hành Chính (Văn Phòng PNJ 123 Hùng Vương, Đà Nẵng)
|
Location: Da Nang | Salary: Negotiable | Expired Date: 27/12/2025 | |
KẾ TOÁN CỬA HÀNG - HÀ NỘI
|
Location: Ha Noi | Salary: 10 Tr - 15 Tr VND | Expired Date: 30/11/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp Kinh Doanh Vàng (Phụ trách Vàng Miếng và Đa Nhãn tại VP PNJ 123 Hùng Vương, Đà Nẵng)
|
Location: Da Nang | Salary: Negotiable | Expired Date: 27/12/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Phát triển Hệ thống (Senior Site Expansion Development Specialist - HCM)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: 20 Tr - 25 Tr VND | Expired Date: 07/12/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - QS
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 30/11/2025 | |
Chuyên Viên - Phân tích và Dự Báo hàng hóa
|
Location: Ha Noi | Salary: 16 Tr - 18 Tr VND | Expired Date: 31/10/2025 | |
Nhân viên Nghiệp vụ (Rạch Giá, Kiên Giang)
|
Location: Kien Giang | Salary: 8 Tr - 11 Tr VND | Expired Date: 30/11/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Pháp chế (HCM)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 17/12/2025 | |
Tư Vấn Viên (TP. Quy Nhơn, Bình Định (Nay là Tỉnh Gia Lai))
|
Location: Binh Dinh | Salary: 7 Tr - 12 Tr VND | Expired Date: 18/12/2025 | |
Chuyên Viên – Kế Toán Tổng Hợp
|
Location: Dong Nai | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/10/2025 | |
Chuyên viên - Sáng tạo Nội dung (Content Marketing, CAO Fine Jewellery)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/12/2025 | |
HR Operations Specialist (Chuyên viên Vận hành Nhân sự - HCM)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: 12 Tr - 16 Tr VND | Expired Date: 12/11/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Phát triển năng lực & Vận hành kinh doanh
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/10/2025 | |
Nhân viên Kiểm định sản phẩm và đá quý
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/12/2025 |