Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

TRƯỞNG BỘ PHẬN QUẢN LÝ DỰ ÁN

  • Hồ Chí Minh (Quận Phú Nhuận)
  • Trưởng nhóm / Giám sát
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 5 - 8 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Bán hàng / Kinh doanh, Quản lý điều hành, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Tài chính / Đầu tư, Thu mua / Vật tư, Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận, Xuất nhập khẩu
  • 28/02/2018

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

I. XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ CÔNG VIỆC

  • Xây dựng chức năng quản lý dự án, trực tiếp tham gia quản lý các dự án được giao.

II. TRÁCH NHIỆM THỰC THI CHÍNH

1. Xây dựng năng lực quản lý dự án cho phòng (Tỉ trọng: 40%)

  • Xây dựng quy trình quản lý dự án.
  • Đào tạo nghiệp vụ quản lý dự án.

2. Triển khai các dự án chiến lược (Tỉ trọng: 50%)

  • Trực tiếp quản lý các dự án chiến lược.
  • Báo cáo tổng thể tiến độ các dự án trong công ty.
  • Thực hiện các công việc được Ban lãnh đạo phân công.

3. Xây dựng qui trình làm việc & Tổ chức huấn luyện, đào tạo nhân viên và đánh giá KPI (Trọng số: 10%)

  • Đề xuất các chương trình đào tạo thích hợp nâng cao nghiệp vụ chuyên môn nhân viên.
  • Tổ chức các buổi huấn luyện kỹ năng chuyên môn cho nhân viên.
  • Tổ chức các buổi thảo luận nhằm chia sẽ kinh nghiệm về chuyên môn cho nhân viên.
  • Thực hiện đánh giá KPIs cho nhân viên.
  • Xây dựng văn hóa làm việc đội nhóm một cách tích cực.

III. KẾT QUẢ MONG MUỐN ĐẠT ĐƯỢC

  • Đảm bảo các dự án thành công:

+ Đối với dự án do Phòng QTDA chủ động chịu trách nhiệm: tỉ lệ thành công 90% trở lên (trong đó các dự án trọng điểm phải thành công 100%).

+ Đối với các dự án do các Đơn vị khác chủ động chịu trách nhiệm: tỉ lệ thành công 80% trở lên (trong đó các dự án trọng điểm phải thành công 100%).

  • Tỷ lệ hài lòng của khách hàng nội bộ: từ 80% trở lên.
  • Quy trình quản lý dự án được phê duyệt.
  • Các báo cáo tổng thể quá trình triển khai dự án trong công ty.
  • Nâng cao được nghiệp vụ chuyên môn của nhân viên.
  • Nhân viên luôn có thái độ và tinh thần làm việc tốt trong công việc.
  • Đúng hạn và công bằng.
  • Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, trung thực.

*** QUYỀN LỢI/ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:

Quyền Lợi:

- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương tương xứng năng lực.

- Thưởng hấp dẫn , bao gồm : Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….

- Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.

- Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kì cho tòan bộ nhân viên.

- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.

- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…

Môi trường làm việc:

- Thời gian làm việc: 48 tiếng/ 1tuần.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.

- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.

Yêu Cầu Công Việc

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

  • Bằng cấp: Đại học – Chuyên ngành: Kinh tế - CNTT.
  • Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): Tiếng Anh.
  • Các học vấn khác cần cho ngành nghề: các chứng chỉ liên quan đến quản lý dự án và CNTT.

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

  • Số năm kinh nghiệm liên quan: 3 năm trở lên.
  • Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: trên 2 – 3 năm.

CÁC KỸ NĂNG

  • Kỹ năng công việc: Tổ chức dự án/Quản lý dự án.
  • Kỹ năng mềm: Giao tiếp hiệu quả.

Địa chỉ liên hệ:

  • Tên liên hệ: PHÒNG TUYỂN DỤNG - MS. LOAN
  • Địa chỉ: 170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q. Phú Nhuận, Hồ Chí Minh, Việt Nam
  • Email liên hệ: loan.tt@pnj.com.vn
  • Điện thoại: 028. 3995 3221

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.