Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

TRƯỞNG BỘ PHẬN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY- CSR

  • Hồ Chí Minh
  • Trưởng nhóm / Giám sát
  • Nhân viên chính thức
  • 2 - 3 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Khác, Truyền hình / Báo chí / Biên tập, Tổ chức sự kiện
  • Không giới hạn

Mô Tả Công Việc

Mục đích vị trí công việc  

Xây dựng, triển khai và giám sát các chương trinh, các hoạt động CSR hiệu quả để theo chiến lược phát triển bền vững của công ty.

Trách nhiệm thực thi chính:

Xây dựng chiến lược và triển khai hiệu quả các chương trình CSR (40%)

- Xây dựng kế hoạch CSR, triển khai và giám sát quá trình thực hiện theo đúng kế hoạch

- Tham mưu xây dựng chiến lược CSR cho Công ty.

- Định hướng truyền thông hoạt động CSR của công ty.

- Đánh giá các kế hoạch CSR của công ty

- Xây dựng ngân sách CSR Công ty

Xây dựng, và phát triển các mối quan hệ với các cơ quan, tổ chức. Hợp tác thực hiện các chương trinh CSR (30%)

- Xây dựng, phát triển mối quan hệ Công ty với các cơ quan chức năng, các tổ chức xã hội, xã hội nghề nghiệp, các đoàn thể,các Hiệp hội trong và ngoài nước liên quan đến hoạt động CSR của công ty.

- Đề xuất tham gia các hoạt động tài trợ, sự kiện phù hợp gắn liền CSR Công ty.

Xây dựng, triển khai các chương trinh CSR bên trong doanh nghiệp (30%)

- Xây dựng, triển khai các chương trình CSR nội bộ hàng năm theo kế hoạch chung của công ty.

- Tham gia tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc chất lượng trong doanh nghiệp

- Đề xuất và triển khai các hoạt động an sinh xã hội bên trong doanh nghiệp.

Yêu Cầu Công Việc

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

- Bằng cấp và chuyên ngành: Đại học

- Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): Thông thạo tiếng anh.

- Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Xã hội học, Báo chí, quan hệ công chúng

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

- Số năm kinh nghiệm liên quan: 3 năm trong vị trí quản lý tương đương

- Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: hoạt động cộng đồng, các chương tinh an sinh xã  hội, môi trường, văn hóa doanh nghiệp...

CÁC KỸ NĂNG

- Kỹ năng công việc: Thông thạo Excel, Word, PPT văn phòng.

- Kỹ năng mềm: Ngoại hình ưa nhìn, Kỹ năng giao tiếp, thương lượng; Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, kỹ năng thuyết trình tốt.

- Kỹ năng xây dựng, thiết lập mối quan hệ tốt; Kỹ năng quản lý xây dựng đội nhóm; Kỹ năng viết bài.

- Nhạy bén trước thông tin, xử lý thông tin.

CÁC YÊU CẦU KHÁC

- Năng động, chịu được áp lực công việc cao.

- Linh động về thời gian làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu từ các chương trình CSR tỉnh xa

- Chủ động, tập trung trong công việc.

- Thường xuyên đi công tác xa.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.