Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Tổ Trưởng Tổ Hột Sáp

  • Hồ Chí Minh
  • Trưởng nhóm / Giám sát
  • Nhân viên chính thức
  • 2 - 5 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Sản xuất / Vận hành sản xuất
  • PNJP
  • 1
  • 30/11/2018

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

1. Thực hiện các kế hoạch sản xuất của Tổ:

- Thực hiện sản xuất của tổ theo đúng kế hoạch.

- Đôn đốc việc thực hiện kế hoạch sản xuất đạt sản lượng và năng suất định mức.

- Tiến hành việc thực hiện sản xuất theo đúng quy trình, quy định hiện hành.

- Báo cáo kết quả sản xuất hàng ngày.

2. Kiểm soát chi phí sản xuất của Tổ.

- Kiểm soát vòng quay và tồn nguyên liệu theo định mức.

- Giảm hao hụt nguyên liệu .Sử dụng hiệu quả các nguyên, phụ liệu, tài sản, công cụ dụng cụ, điện, nước, xăng, gas,... trong sản xuất.

- Thực hiện kiểm kê tài sản, công cụ dụng cụ, nguyên vật liệu ngày/tháng.

- Kiểm soát chi phí làm ngoài giờ hiệu quả.

- Đề xuất cải tiến thường xuyên phương pháp, phương tiện SX, các thao tác nhằm nâng cao năng suất, giảm chi phí.

3. Theo dõi, báo cáo năng suất lao động của Tổ.

- Triển khai và thực hiện các phương pháp định mức lao động trong sản xuất.

- Thực hiện việc phân công công việc hợp lý theo năng lực của từng cá nhân trong tổ.

- Triển khai, kiểm tra việc thực hiện chính sách 5S, an toàn lao động và môi trường.

4. Quản lý công nhân trong tổ

- Huy động công lao động tối ưu cho SX.

- Báo cáo nhân sự hàng ngày và tổng hợp hàng tháng dựa trên điểm hệ số quy đổi.

- Nhắc nhở công nhân chấp hành những nội quy, quy định.

- Tuyên dương những tấm gương điển hình hoặc đề xuất xử lý các trường hợp vi phạm ngày, giờ công và kỷ luật lao động..

- Đề xuất đào tạo công nhân nhằm đáp ứng yêu cầu SX của tổ.

Yêu Cầu Công Việc

-  Bằng cấp: Cao đẳng hoặc Đại học, Chuyên ngành: Quản lý sản xuất, Quản lý công nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.

-   Số năm kinh nghiệm liên quan: 2 -5 năm ở vị trí tương đương.

-   Các học vấn khác cần cho ngành nghề: kiến thức căn bản về ngành nữ trang hoặc các ngành nghề liên quan.

Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại:

-   Có kiến thức về việc triển khai kế hoạch sản xuất

-   Chứng nhận được đào tạo ISO, 5S, ...

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.