Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

GIÁM ĐỐC BÁN LẺ VÙNG - PNJ MIỀN BẮC (BASE HÀ NỘI)

  • Hà Nội
  • Giám đốc
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 5 - 10 Năm
  • Cạnh Tranh
  • Bán hàng / Kinh doanh, Bán lẻ / Bán sỉ, Dệt may / Da giày / Thời trang, Hàng gia dụng / Chăm sóc cá nhân, Ngân hàng
  • PNJ CHI NHÁNH HÀ NỘI
  • 1
  • 29/12/2018

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

* Xây dựng, tổ chức thực hiện chiến lược kinh doanh của chi nhánh :

- Xây dựng, tổ chức, triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn cho từng kênh phân phối và Phòng kinh doanh.

- Tổ chức, thực hiện, theo dõi giám sát kết quả hoạt động mỗi kênh theo từng tháng, quý, năm.

- Tham mưu, đề xuất các cấp các chính sách kinh doanh, hậu mãi bảo hành và chính sách giá phù hợp với từng thời kỳ và khu vực cho Giám Đốc chi nhánh.

- Theo dõi kết quả hoạt động của các bộ phận, đánh giá kết quả công việc so với kế hoạch.

* Công tác hàng hóa :

- Chỉ đạo việc xây dựng kế hoạch dự trù hàng hóa cho mỗi tháng, quý, năm.

- Kiểm tra soát xét duyệt đơn hàng phóng cho hệ thống.

- Quyết định xử lý hàng không phù hợp kinh doanh tại chi nhánh.

- Đề xuất mẫu mới kinh doanh cho khu vực.

- Đề xuất các chủng loại hàng hóa và các hình thức kinh doanh đa dạng nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh của chi nhánh vùng.

* Kiểm soát tồn vốn - vòng quay vốn :

- Phân bổ định mức vốn và vòng quay vốn cho các chi nhánh và Phòng kinh doanh.

- Kiểm tra soát xét  kết quả thực hiện vốn và vòng quay mỗi tháng, quý, năm.

- Đưa ra các giải pháp và chỉ đạo công tác khắc phục nếu vòng quay không hiệu quả.

* Quản lý, ổn định và phát triển hệ thống kinh doanh :

- Thống nhất , cải tiến xây dựng mới các quy trình, quy định trong các hoạt động kinh doanh.

- Kết hợp bộ phận Nghiên cứu thị trường : khảo sát, đánh giá để mở rộng mạng lưới phân phối theo chiến lược phát triển của Công ty.

- Thẩm định và đánh giá hiệu quả của từng mặt bằng trình Giám đốc chi nhánh phát triển và mở mặt bằng bán lẻ tạo khu vực.

* Phát triển thương hiệu, chăm sóc hệ thống :

- Tham mưu đề xuất các chương trình PR tiếp thị phù hợp với xu hướng riêng của khu vực.

- Đề xuất các chương trình chăm sóc khách hàng, tạo mối quan hệ với khách hàng.

- Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng và các vấn đề phát sinh tại cửa hàng trong phạm vi được ủy quyền.

* Đào tạo và phát triển nhân sự :

- Phối hợp các phòng ban xây dựng giáo trình đào tạo cho các cấp tại chi nhánh.

- Phối hợp Phòng nhân sự đánh giá kết quả công việc, điều phối luân chuyển nhân viên phù hợp với vị trí công việc.

- Phối hợp Phòng nhân sự xây dựng, đề xuất lương thưởng phù hợp cho hệ thống kinh doanh.

* Báo cáo :

- Chỉ đạo việc thu thập, thống kê, phân tích kết quả kinh doanh từng tuần, tháng, quý, năm.

- Theo dõi kết quả kinh doanh so với cùng kỳ và chỉ tiêu.

- Xây dựng, tổng hợp các báo cáo khác theo yêu cầu của các cấp quản lý.

* Thực hiện một số công việc khác mà Giám đốc khu vực Miền Bắc giao.

QUYỀN LỢI/ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:

- Quyền Lợi:

+ Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương tương xứng năng lực.

+ Thưởng hấp dẫn , bao gồm : Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….

+ Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.

+ Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kì cho tòan bộ nhân viên.

+ Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.

+ Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…

- Môi trường làm việc:

+ Thời gian làm việc: 48 tiếng/ 1tuần (Từ Thứ 2 - đến hết Thứ 6, T7 & CN nghỉ)

+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.

+ Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.

Địa chỉ VP PNJ Miền Bắc tại: 6A Trần Nhân Tông, Q. Hai Bà Trưng, TP. Hà Nội

Yêu Cầu Công Việc

- Bằng cấp: Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh/ hoặc chuyên ngành có liên quan.

- Các kinh nghiệm làm việc liên quan đến công việc hiện tại: đã có kinh nghiệm Giám đốc bán lẻ vùng/ kênh MT...vị trí tương đương trở lên.

- Kỹ năng công việc: Thành thạo tin học văn phòng.

- Kỹ năng mềm: kỹ năng lãnh đạo, giao tiêp, đàm phán thương lượng, đào tạo, kỹ năng làm việc độc lập , phân tích và phán đoán.

- Nhạy bén trong công tác và điều hành tình huống.

- Biết phân chia công việc, kế hoạch cho bản thân và cấp dưới hợp lý, khoa học, hiệu quả nhất.

Địa chỉ liên hệ:

- Tên liên hệ: MS. TỐNG LOAN - PHÒNG TUYỂN DỤNG
- Địa chỉ: 170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q. Phú Nhuận, Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Điện thoại: 028. 3995 3221 - Email: loan.tt@pnj.com.vn

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.