Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

CHUYÊN VIÊN LƯƠNG - PHÚC LỢI - (C&B EXECUTIVE) - HCM

  • Hồ Chí Minh (Quận Phú Nhuận)
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 3 - 5 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Nhân sự
  • PHÒNG CHÍNH SÁCH - ĐÃI NGỘ
  • 1
  • 30/06/2018

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

      1. Kiểm soát hệ thống thông tin nhân sự.

  • Quản lý cơ sở dữ liệu trên phần mềm, chứng từ về tiền lương và thu nhập của nhân viên
  • Đề xuất các chức năng truy xuất báo cáo.

      2. Thực hiện tính lương.

  • Thực hiện việc tính lương, thuế TNCN hàng tháng cho CB-NV.
  • Thực hiện tổng hợp các báo cáo báo cáo tăng/giảm và chi phí lương hàng tháng của hệ thống.
  • Thực hiện việc báo cáo/quyết toán thuế thu nhập cá nhân hàng tháng/ hàng năm.
  • Thanh lý thôi việc khối văn phòng và tổng hợp thanh toán chuyển khoản toàn hệ thống.

      3. Tính thưởng KPIs.

  • Triển khai, hướng dẫn và tổng hợp thực hiện các thủ tục đầu vào cho nhân viên mới liên quan đến thuế thu nhập cá nhân.
  • Thực hiện tính lương thôi việc để thanh lý cho tất cả nhân viên nghỉ việc toàn hệ thống.
  • Thực hiện tính thưởng KPIs cho toàn hệ thống.
  • Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất.

       4. Giám sát, đánh giá việc thực hiện pháp luật lao động.

  • Theo dõi, kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện pháp luật lao động tại các đơn vị, chi nhánh.
  • Tiếp nhận, tổng hợp, xử lý hồ sơ các trường hợp vi phạm quy định, nội quy công ty. Giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo theo quy định.
  • Tham gia giải quyết tranh chấp lao động đám báo đúng quy định công ty và pháp luật lao động.
  • Tổng hợp danh sách kỷ luật và theo dõi.
  • Lưu trữ các hồ sơ kỷ luật lao động, cập nhật thông tin làm cơ đánh giá thi đua cá nhân.
  • Hướng dẫn các bộ phận liên quan thực hiện tốt các quy trình.

       5. Thực hiện các công việc do cấp trên bàn giao.

** QUYỀN LỢI/ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
- Lương tương xứng năng lực. Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13, 14, 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
- Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.
- Bảo hiểm tai nạn, kiểm tra sức khỏe định kì cho toàn bộ nhân viên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…
- Địa điểm làm việc: 170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q.Phú Nhuận.

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ T7, CN

Yêu Cầu Công Việc

  TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

  • Bằng cấp:  Đại học                        - Chuyên ngành: Quản lý lao động, Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan
  • Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Am hiểu Luật Lao Động, Luật BHXH, Luật thuế Thu nhập cá nhân

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

  • Số năm kinh nghiệm liên quan: 3  - 5 năm trở lên ở vị trí thực hiện tính lương, lương KPIs cho qui mô 800 -1000 NV tương đương
  • Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý BHXH nhân sự, giải quyết chế độ cho NLĐ
  • Đề xuất phương pháp về tính lương và báo cáo tiền lương.
  • Theo dõi và thực hiện quy trình, thủ tục lương bổng, phúc lợi.
  • Thông thạo kỹ thuật phân tích, kỹ năng tổng hợp, phân tích,
  • Khả năng bảo mật thông tin cao, trung thực, công bằng
  • Soạn thảo văn bản tốt

CÁC KỸ NĂNG

  • Kỹ năng công việc: Thông thạo Excel, Word văn phòng, Powerpoint
  • Kỹ năng mềm:  Kỹ năng truyền đạt và giao tiếp thuyết phục, Kỹ năng tương tác,  Kỹ năng tổ chức công việc
  • Kỹ năng đánh giá, phân tích
  • Tính cách cá nhân: Cẩn trọng, chịu khó, Chu đáo, tinh thần trách nhiệm cao.
  • Phong cách làm việc: Mẫu mực, Linh hoạt.

CÁC YÊU CẦU KHÁC

  • Am hiểu hệ thống quy mô lớn về số lượng nhân sự, cơ cấu tổ chức lớn.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.