Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

(PNJ News) - Một ngày như mọi ngày, tôi đang ngồi trước máy tính tìm kiếm thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, có gì đó khác lạ hôm nay đập vào mắt tôi đó là chương trình “PNJ cùng bạn toả sáng - Let yours shine with PNJ”, hay còn gọi là chương trình Quản trị viên tập sự.



DSC_0255
 

Đây là chương trình tuyển dụng hàng năm của các tập đoàn đa quốc gia và các doanh nghiệp lớn tại Việt Nam nhằm tìm kiếm những bạn trẻ có năng lực, bản lĩnh để trở thành những nhà lãnh đạo trong tương lai.

Ngày nay, càng nhiều doanh nghiệp lớn tại Việt Nam đã triển khai chương trình này như Vinamilk, Hoa Sen, Kinh Đô, Esports, Thế giới di động... Chính vì thế mà bất kể chương trình quản trị viên nào được truyền thông tại trường tôi (ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP HCM) đều thu hút đông đảo sinh viên tham gia. Đây là năm đầu tiên PNJ thiết kế và triển khai chương trình này với mong muốn xây dựng nguồn vốn tài năng một cách chủ động để đáp ứng nhu cầu tài năng trong ngắn hạn và dài hạn. Chương trình lần này xây dựng dành riêng cho khối sản xuất.

Ngay lập tức, tôi lên web tìm kiếm thông tin về công ty PNJ vì xưa giờ biết đến PNJ qua dòng sản phẩm PNJSILVER mà thôi. Với tôi, đồ trang sức là một cái gì đấy rất xa xỉ. Tôi cảm nhận được giá trị của chúng khi nhìn thấy sự vui sướng của các bà, các mẹ, các chị, các em khi họ đeo lên người những chiếc nhẫn cưới, đôi bông tai, vòng, lắc cổ… Xưa giờ tôi chỉ nghĩ kim hoàn là ngành nghề cha truyền con nối. Ngẫm lại thấy kiến thức mình còn hạn hẹp quá.



DSC_0272
 

Tôi còn nhớ ngày mà PNJ về trường truyền thông, sinh viên chúng tôi hào hứng lắm. Cả hội trường chật kín chỗ ngồi. Các anh chị bên ban tuyển dụng của PNJ đã tạo ra sức nóng với thật nhiều hoạt động cuốn hút các bạn sinh viên, tiêu biểu là hoạt động đố vui có thưởng, trả lời câu hỏi đúng sẽ được nhận quà mà quà tặng là đồ trang sức cơ đấy.

Chương trình khởi động chính thức từ ngày 8 tháng 5 năm 2015, trải qua 4 vòng sàng lọc để lựa ra những ứng cử viên xuất sắc nhất, bao gồm: hồ sơ, kiểm tra tiếng anh đầu vào, làm việc nhóm và báo cáo đề tài kết hợp phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng. Với mình, việc trải nghiệm qua các vòng phỏng vấn với các anh chị phòng nhân sự phía PNJ là khoảng thời gian thật sự ý nghĩa với nhiều thử thách.



DSC_0273
 

Trải qua hơn một tháng sống trong tâm trạng háo hức, hồi hộp mong đợi kết quả từ các anh chị phòng nhân sự công ty, cuối cùng chương trình cũng đến hối kết thúc và công bố kết quả. Các bạn biết không, tôi đã hét thật to lên vì sung sướng khi nhận được cuộc gọi thông báo trúng tuyển vào PNJ. Bất ngờ biết bao khi biết mình là một trong 8 thành viên may mắn được chọn trong số 600 ứng viên tham gia dự tuyển. Rất tự hào, mới tốt nghiệp đã được vào làm việc trong một công ty lớn như vậy. Mục tiêu đầu đời của tôi đã thực hiện được. Càng vinh dự hơn khi biết PNJ lọt vào top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, là thương hiệu trang sức Việt Nam duy nhất lọt vào top 50 thương hiệu giá trị nhất Việt Nam do hãng tư vấn định giá thương hiệu hàng đầu thế giới Brand Finance công nhận.

Trải qua chặng đường dài để đến được với PNJ, tôi may mắn khi nhận được sự quan tâm sâu sắc nhiệt tình của các anh chị ở công ty từ những ngày đầu còn chập chững, lúc mà tất cả kiến thức về PNJ nói riêng và ngành nghề nữ trang nói chung đối với bản thân còn quá mới mẻ. Khó khăn không ít nhưng sự giúp đỡ mà chúng tôi nhận được thật sự là rất nhiều. Tôi cảm nhận được sự chân thành trong lời nhắn nhủ, động viên thân tình từ những con người PNJ, từ cô tổng giám đốc công ty cho đến những chị nhân viên bán hàng hay những anh thợ tại xí nghiệp nữ trang.



CAO CAN
 

Giờ đây, khi chính thức bước vào vai trò của một quản trị viên tập sự chính thức sau hai tháng thử việc, bản thân tôi cảm thấy mình hòa nhập tốt hơn trong vai trò tập sự vị trí giám sát tại xí nghiệp nữ trang PNJ. Chương trình kéo dài trong 2 năm, được phân bổ ra ba giai đoạn, mỗi giai đoạn với mục tiêu đào tạo và lộ trình công việc rất cụ thể và chi tiết. Những kiến thức mới, những quy trình chưa hề được học, những máy móc công cụ tôi chưa bao giờ được nhìn thấy,… tất cả những điều ấy như cuốn hút, thôi thúc tôi càng phải cố gắng nhiều hơn nữa. Tôi vẫn còn nhớ một lần đã bắt gặp ở đâu đó câu nói của vị tổng giám đốc, cô Cao Thị Ngọc Dung, đó là: “Tài sản lớn nhất của PNJ là gì? Không phải là tiền, đó là văn hóa doanh nghiệp, là con người”. Thật tuyệt vời, thật kiêu hãnh biết bao khi trở thành con người của PNJ. Cảm ơn PNJ đã mang đến cho tôi cơ hội để chung tay góp sức xây dựng mái nhà chung, nơi tôi đang gắn bó và trải nghiệm yêu thương qua mỗi ngày làm việc.

Nguyễn Cao Can

 

“Quản trị viên tập sự” - cụm từ mà thời sinh viên tôi được nghe khá nhiều từ đàn anh trong trường đại học, đó là chương trình mà quản trị viên mới ra trường sẽ được làm việc với các bộ phận, phòng ban trong công ty, từ đó mà phát hiện ra thế mạnh của mình, vượt qua được các thách thức mà ở lại đóng góp sức mình vào sứ mệnh của công ty.

 

Với PNJ chương trình này có sự khác biệt, đó là áp dụng cho khối sản xuất, mà là ngành nữ trang, không có một trường lớp chính quy nào đào tạo cả. Đây là một thách thức lớn. Tôi may mắn được lọt vào nhóm tám thành viên đã vượt qua hơn 600 bộ hồ sơ dự tuyển chương trình, một sự tự hào không hề nhỏ.

 

DUY TAN

 

Trong thời gian ba tháng tham gia chương trình này, tôi rất ân tượng, tâm đắc về sự chuyên nghiệp của công ty cũng như có những kỷ kiệm vui buồn không thể nào quên được.

 

Sự chuyên nghiệp có lẽ được thể hiện từ khâu chuẩn bị. Bốn vòng phỏng vấn, kiểm tra được diễn ra nghiêm túc, độ khó và “sự hóc búa” tăng dần. Qua mỗi vòng nếu bạn trượt hay đậu đều được phòng nhân sự gọi điện và gửi thư thể hiện sự tôn trọng và minh bạch. Khi chính thức tham gia vào chương trình này rồi thì sự hỗ trợ về thông tin, kinh nghiệp, huấn luyện, đào tạo về tư duy luôn được thực hiện nhiệt tình, chu đáo và kỹ lưỡng. Tôi nhận thấy sự chuyên nghiệp này ở sự chuẩn bị phòng ốc, bàn ghế, dụng cụ hỗ trợ, con người, có thể nói là “trang bị tận răng”. Các anh chị bên công ty luôn thể tính trách nhiệm của mình trong từng công việc tưởng chừng như nhỏ nhất. Điều đó ngầm nói với quản trị viên chúng tôi rằng: “Phần còn lại là của bạn đó, hãy thể hiện thật tốt”.

 

DSC_0275

 

Nhân sự cho chương trình này được chọn lọc kỹ để đào tạo và theo sát từng bước đi cùa chúng tôi và lên kế hoạch với lịch trình theo sát từng ngày, vừa hỗ trợ, vừa động viên. Quản trị viên được tham dự các lớp đào tạo về chuyên ngành nữ trang, lớp học về tâm lý, lên kế hoạch, giải quyết vấn đề. Những lớp học này có thể xem như “ luyện nội công” trước khi học các “ chiêu thức”. Tôi thấy rằng “mình thật may mắn”.

 

Ấn tượng sâu sắc nhất có lẽ là đích thân cô TGĐ công ty PNJ đã gặp mặt nhóm Quản trị viên chúng tôi và cho lời khuyên trước khi chúng tôi xuống xí nghiệp nữ trang làm việc: “Hãy khiêm nhường, năng động học hỏi, quan trọng nhất là đặt mục tiêu và lên kế hoạch hành động cho bản thân mình”. Tôi vẫn còn nhớ như in khoảnh khắc đó, ở cô có sự gần gũi và chân thành.

 

Kỷ niệm tôi không thể quên được là chuyến đi đến cửa hàng trung tâm trên đường Nguyễn Văn Trỗi. Lần đầu tiên trong đời thấy kim cương và những món trang sức tinh tế, không gian sang trọng và những tư vấn viên lịch thiệp, trang nhã. Kỷ niệm khi xuống xí nghiệp nữ trang trong ngày đầu “nơi ta thuộc về” đó là “tôi thấy hoa vàng trên cỏ xanh”. Hoa vàng ở đây chính là những món nữ trang tinh tế trên những bàn tay tài hoa của nghệ nhân…

 

Đỗ Duy Tân

 

11/08/2015 - 05/11/2015: đã gần ba tháng kể từ ngày đầu cùng 7 bạn nhóm quản trị viên bước vào PNJ - một thương hiệu lớn trong ngành trang sức của Việt Nam. Thật hãnh diện khi biết mình là một trong 8 bạn đã vượt qua hơn 600 thí sinh khác để được trở thành một quản trị viên của công ty sẽ được đào tạo trong vòng hai năm tại xí nghiệp nữ trang.

 

Kim Thanh 1


Ba tháng, thời gian chưa đủ dài để mình có thể hiểu hết cơ chế hoạt động của một xí nghiệp với quy mô lớn đến như vậy. Nhưng hơn hết mình đã được nhìn tận mắt, sờ tận tay những món trang sức ngay tại xí nghiệp, cả khi chúng chưa hoàn thành cơ. Thấy các nghệ nhân “biến hóa” ra một chiếc nhẫn từ một “cục vàng” ra sao, lúc đó mình chỉ biết há hốc miệng mà kêu “thần kỳ quá vậy?”. Mình còn được thấy cả một hệ thống máy móc công nghệ hiện đại từ Ý mà PNJ đã và đang đầu tư để cho ra những sản phẩm trang sức trông thật đẹp mà khi mang vào người thì còn đẹp hơn nữa.

Ba tháng, thời gian chưa đủ lâu để mình có thể hiểu hết về những con người nơi đây. Thế nhưng, với vai trò là quản trị viên, mình cùng các bạn đã được tạo điều kiện rất nhiều để tiếp xúc với các anh chị quản lý, các anh em công nhân trong xí nghiệp.

Mình được biết, chương trình quản trị viên của khối xí nghiệp mới được công ty triển khai lần đầu thôi, đây là một trong những bước chuyển mình của công ty để ngày càng phát triển hơn. Như vậy thì vai trò của tụi mình cũng quan trọng lắm chứ, tụi mình cứ gọi vui với nhau là thế hệ F1, cảm thấy hãnh diện không, có chứ! Bên cạnh đó, các anh chị trong khối nguồn nhân lực công ty và xí nghiệp nữ trang cũng quan tâm và tạo điều kiện cho tụi mình rất nhiều.Thế nhưng áp lực có không, có luôn! Vì tụi mình là thế hệ F1, là lứa đầu tiên mà. Tuy chương trình đào tạo có sẵn hết, nhưng khi bước vào xí nghiệp mới thấy, khối lượng công việc của các anh chị rất rất nhiều và chương trình cũng phần nào không khớp được thời gian.

Tuy vậy, những khi có thể, các anh chị đều chắt chiu thời gian để trao đổi với tụi mình từ khái niệm căn bản nhất đến trải nghiệm thực tế mà các anh chị đã trải qua, xong rồi lại lao vào ngay với công việc. Công việc nhiều là thế, các anh chị vẫn không tỏ ra mệt mỏi, mà còn rất hăng say. Mình hỏi ra thì đa số đều làm đến khoảng trên dưới 10 năm, thế mà vẫn nói là “mới 10 năm à”. Cái từ “mới” khiến mình nghe có cảm giác như PNJ đã là một phần trong họ, PNJ đã trở thành ngôi nhà thứ hai, nơi mà họ đã dành cả tuổi trẻ và nhiệt huyết. Được nhìn thấy thương hiệu PNJ - là thương hiệu trang sức duy nhất lọt vào top 50 thương hiệu giá trị nhất Việt Nam, được người tiêu dùng tin dùng có lẽ là niềm hạnh phúc rất lớn đối với họ rồi.



DSC_0274
 

Điều mình có được khi gia nhập làm thành viên trong gia đình PNJ là gì nhỉ? Nhiều lắm. Trước hết là sự quan tâm của tất cả các anh chị với tụi mình từ những điều nhỏ nhât. Thứ hai là môi trường làm việc năng động, nơi các anh chị em công nhân cùng làm việc trong phòng máy lạnh, nhất là còn được thấy vàng, bạc, kim cương khắp nơi nữa chứ. Thứ ba có lẽ là kỷ niệm với 7 chàng trai hotboy của nhóm, chắc vì mình là con gái duy nhất nên được cưng hơn tí hay sao ý. Từ truyền thông, thư ký, liên lạc…mình đều được ưu tiên trước hết luôn. Đi nhậu thì được phá mồi, ăn cơm trưa thì chia nhau ăn phần cơm (trắng) của mình… Vui lắm! Tân luôn pha trò cho cười, Can thì thảo mai và bị chọc nhiều nhất nhóm, Duy giáo sư xoăn, Phương IELTS, Phi tâm lý, Tuyền bụng bự cute, anh Linh triết lý….Bây giờ mỗi đứa tách nhau rồi mà ngày ngày vẫn nhận được những mail “Thư nhớ nhung”, “Lời thương yêu”, “Đến hẹn lại lên”....Bạn nào cũng động viên nhau, học và làm cho thật tốt, hai tuần một lần cả nhóm cùng “vô thường” một bữa….

Cám ơn PNJ, cám ơn các anh chị ở xí nghiệp nữ trang và hội sở, cám ơn các bạn nhóm quản trị viên đã mang đến cho mình một ngôi nhà thứ hai - ngôi nhà của những yêu thương và chia sẻ.

Lê Kim Thanh

Tìm việc làm
Kêt nối với PNJ
Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến trang tuyển dụng của PNJ qua:

  • Báo, tạp chí
  • Internet
  • Email
  • Bạn bè, Người thân
  • Khác
  • Fanpage

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.